Formação profissional
A gestão de recursos humanos envolve, não apenas o recrutamento, avaliação de capacidades, potencial e desempenho profissional, mas também a retenção de talentos. Além disso, a responsabilidade social corporativa, com destaque para a formação profissional, desempenha um papel crucial no desenvolvimento contínuo das competências da equipa.
Os nossos serviços de gestão de recursos humanos incluem:
- Implementação de Processos de Gestão Salarial no Cliente;
- Emissão de Recibos de Salário e Folhas de Pagamento;
- Declaração de Remunerações à Segurança Social;
- Declaração de Remunerações para Seguradoras;
- Emissão de Declarações de Rendimentos Anuais para Colaboradores – dependentes e independentes;
- Admissão e Cessação de Trabalhadores na Segurança Social;
- Admissão e Cessação de Trabalhadores Estrangeiros junto da ACT;
- Elaboração do Relatório Único;
- Intermediação com Entidades de Supervisão Laboral;
